Cattedra Rodolfo Debenedetti in Labour Economics
Il Professor Thomas Le Barbanchon è un economista specializzato in Economia del Lavoro In particolare, le sue ricerche sono focalizzate sull'incontro tra domanda e offerta di lavoro, studi di genere, discriminazione e assicurazione sociale. Inoltre, la sua esperienza si estende alla Finanza Pubblica e all'Econometria. Il Professor Le Barbanchon ha conseguito il dottorato in Economia presso l'École Polytechnique (CREST-ENSAE) in Francia tra il 2008 e il 2012, dopo aver ottenuto un Master in Economia presso l'Universitat Pompeu Fabra in Spagna nel 2005.
Attualmente, lavora come Professore Associato di Economia con tenura presso l'Università Bocconi, posizione che ricopre dal 2019 dopo essere stato Professore Assistente dal 2015 al 2018. Ha anche ricoperto incarichi accademici di rilievo, tra cui una Visiting Associate Professorship presso la Princeton University (IRS) da settembre 2022 a giugno 2023 e una posizione di Visiting Scholar presso l'Università di Harvard da settembre 2013 a febbraio 2014. Il suo lavoro post-dottorato è stato condotto come Research Associate presso il Dipartimento di Economia del CREST dal 2012 al 2015.
Il Professor Le Barbanchon è affiliato a diverse prestigiose organizzazioni di ricerca come CEPR, CREST, J-PAL, LEAP, BIDSA e IGIER, ed è research fellow presso l'IZA. È anche research associate presso l'Institute for Fiscal Studies (IFS) e l'Institute of Public Policy (IPP). Oltre ai suoi ruoli di ricerca, il Professor Le Barbanchon è membro del comitato editoriale della Review of Economics and Studies (RESTUD) ed è Associate Editor del Journal of the European Economic Association (JEEA).
All'inizio della sua carriera, il Professor Le Barbanchon ha lavorato come economista presso il Ministero del Lavoro francese dal 2008 al 2011 e presso l'Istituto Nazionale di Statistica e Studi Economici (INSEE) dal 2005 al 2008. Ha ricevuto diversi riconoscimenti per la sua ricerca di impatto, tra cui il Bocconi Impact Award del 2022 per il suo lavoro su "L'efficacia dei crediti per l'assunzione," condotto in collaborazione con Pierre Cahuc e Stéphane Carcillo. La sua ricerca ha contribuito alla progettazione delle politiche di Assicurazione contro la Disoccupazione e Anti-Discriminazione in Francia, e allo sviluppo di programmi di apprendistato in Uruguay.
Joint Purpose
Nel 2011 Carlo De Benedetti ha istituito la Cattedra Rodolfo Debenedetti in Imprenditorialità attraverso una donazione filantropica, intitolando la cattedra al padre Rodolfo De Benedetti, per onorare la sua memoria come individuo e imprenditore. Dal 2014 al 2016, il Professor Fabiano Schivardi ha ricoperto la cattedra, seguito dal Professor Nicolaj J.Foss che ha occupato questa posizione accademica per 3 anni (2016-2019).
Nel 2023, lo scopo della ricerca della cattedra è cambiato, passando dall'Imprenditorialità all'Economia del Lavoro. Pertanto, il nome stesso della cattedra è stato cambiato in Cattedra Rodolfo Debenedetti in Economia del Lavoro. Questa nuova posizione accademica mira a promuovere la ricerca e migliorare la qualità dell'insegnamento nel campo dell'economia del lavoro. Un'enfasi particolare è posta sui meccanismi di determinazione dei salari, inclusi la contrattazione collettiva e i salari minimi, le frizioni nell'incontro tra domanda e offerta di lavoro, le regolamentazioni sugli orari di lavoro, l'impatto delle nuove tecnologie sul ricollocamento dei lavoratori e dei posti di lavoro, e l'interazione tra l'assicurazione contro la disoccupazione e i programmi di attivazione. Le valutazioni delle politiche basate su evidenze promosse da questa cattedra possono influenzare il benessere di milioni di individui, influenzare la distribuzione dei redditi e dei guadagni e giocare un ruolo cruciale nella crescita economica.
Ricerca
La Cattedra produrrà ricerche per progettare il Futuro delle Politiche del Lavoro. Il primo progetto di ricerca studierà come il design del mercato del lavoro basato sull'intelligenza artificiale influisce sul comportamento nella ricerca del lavoro, in particolare come gli effetti differiscono tra i lavoratori, contribuendo così alla disuguaglianza salariale. Il secondo progetto di ricerca analizzerà come le regole per gli accordi di contrattazione collettiva modellano il loro contenuto (salari rispetto ad altre dimensioni) e a loro volta influenzano la produttività sul posto di lavoro e la soddisfazione dei lavoratori.
Disseminazione
Le attività della nuova posizione accademica si arricchiranno con la disseminazione dei risultati della ricerche del Professor Le Barbanchon grazie alla sua partecipazione a seminari e conferenze organizzati dalle più prestigiose realtà accademiche e istituzionali. La Lectio Inauguralis del 5 giugno 2024 costituisce di fatto il primo evento ufficiale della Rodoldo Debenedetti Chair in Labour Economics.